11月14日盘前，BOSS直聘（NASDAQ:BZ，HK:2076）发布了2023年第三季度财报。在这一季度，公司取得营收16.07亿元，同比增长36.3%；经狡计现款收款16.36亿元，同比增长32.1%，超出收入指引上限。
本季度，公司营运效劳、算计打算褂讪性不时提高。陈述期内公司净利润4.26亿元，同比增长101.1%。不斟酌答理等其他收益，公司的经诊治后商业利润为5.49亿元。
皇冠客服飞机：@seo3687在此时间，BOSS直聘在蓝领职类与低线级城市浸透率不时加多。陈述期内平均月活跃用户数（MAU）达到4460万，同比高涨37.7%；摈弃2023年9月30日止的12个月内，付费企业数目达到490万，同比增长32.4%。
基于对功绩增长的永久信心，BOSS直聘告示将进行上市后的初度派息，本次派息资金来自公司盈余。派息金额为每平时股0.09好意思元，即每好意思国存托股（ADS）0.18好意思元，约合8000万好意思元，瞻望于2023年12月中下旬派发。
辽宁省医疗保障局表示，2023年5月5日，印发了《关于调整辽宁省基本医疗保险、工伤保险和生育保险医疗服务项目目录的通知》（辽医保〔2023〕33号），将胚胎培养、胚胎移植术等18项辅助生殖项目纳入我省生育保险目录，拟于2023年7月1日全省执行平博娱乐城。
做网络博彩代理犯法吗菠菜电玩棋牌游戏平台BOSS直聘创举东说念主、董事长兼CEO赵鹏暗示：“公司很精炼不时为用户、为职工、为投资东说念主带来价值。公司会赓续作念晴天职之事，在产研上不时进入，提高服务用户的才智和竞争力。”
蓝领与低线级城市阛阓浸透率提高
在第三季度，平台求职端、招聘端的活跃用户数齐呈现慎重增长的态势。
季度内公司新增完善用户近1200万，平均月活跃用户数（MAU）达到4460万，摈弃季度末12个月内付费企业数目达到490万。
从职类角度，蓝领成为开动平台用户增长的热切引擎。无论是在招聘端的职位增长上，如故在活跃求职者数目增长上，蓝领齐领跑大盘。
皇冠信用网址从招聘端看，服务业职位增量当先，本年以来在平台中的占比不时扩大。如服务员、伴计/商业员、后厨等与线下实体亏损关连的职类需求权贵增长。供应链物流职位增速权贵，其中快递员、货运司机、仓库经管员、配送员增速最为高出。从行业角度看，亏损品、汽车后阛阓、新能源、互联网生涯服务、与机械制造关连的原材料等招聘端环比增幅彰着。
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从地域角度，BOSS直聘赓续加快在低线级城市的普及。来自二线及以下城市的岗亭、求职者边界齐在三季度保持较高增速。如河南安阳、山西长治、湖北孝感、陕西宝鸡等城市，在有止境岗亭与求职者数目的基础上，双端增速仍有高水平阐扬。
至三季度末，南至海南三沙，北至黑龙江大兴安岭地区，齐有招聘者与求职者在BOSS直聘上发生着交互。
用户使用粘性褂讪提高
在活跃用户不断增长的布景下，BOSS直聘的用户粘性也保持在较高水平。
三季度，平均DAU（日活跃用户数）占MAU（月活跃用户数）比例褂讪。陈述期内，平台上月均有1.35亿东说念主次得到了获利。
值得一提的是，在本年新增蓝领求职者用户较多的布景下，三季度蓝领求职者在有获利东说念主数、东说念主均兑现等方针上仍保持了慎重增长。
在月活用户不时增长、用户粘性保持褂讪的同期，三季度BOSS直聘销售和营销用度为4.57亿元，占收入比降至28%。这也意味着，平台品牌效应累积带来的复利价值不断披露，公司获客的旯旮资本递减，促进营运效劳提高。
产研优化用户服务品性
濒临更多数级、更复杂的细分职类和地域，BOSS直聘还是保证了高质地的匹配精度和效劳，背后是不时不断地产研进入，在细节上无时无刻地打磨。
诸神皇冠账号三季度赶巧秋招旺季，有止境数目的学生用户进入平台，居品上就作念了多项针对性优化。起初，搭救学生填写更多意向，拓宽可能的办事面。同期，教化学生填写招聘方热心的重心信息，包括有含金量的技巧特长、学术科研经验等。“昂然秋招节”蚁集百行万企“星推官”，为学生开设答疑直播，全天候解答问题、保举岗亭，每天10位星推官值勤答疑，周均保举4000职位。
在蓝领用户的服务上，不同工种的供需情况不尽相似。针对焊工、电工、车工、机修工、空调工等招聘端需求增长相对快、求职者较为稀缺的岗亭，算法团队通过需求探伤系统，找到了一批顺应用东说念主条目、但莫得“抒发”关连意向的求职者，促成了双边匹配，同期提高了招聘端与求职端的获利。
针对本年以来兼职职位热心度高涨的情况，产研团队在数据上挖掘招聘端潜在的兼职岗亭需求，居品上优化兼职职位发布体验，共同加多岗亭供给。求职侧则针对求职者在兼职场景下的偏好，对保举计谋进行针对性诊治。本年以来，兼职职位数目与意向兑现不时保持着较高增速。
42岁、大专学历的王女士通过BOSS直聘找了近二十份兼职，有婚纱整理、蛋糕师、面包师，还作念过钳工，王女士对居品的感受是：效劳高，许多雇主齐是秒回；公司正规，交流的公司齐相比敞亮。
保持事迹科学基础边界的科研进入
9月上旬，BOSS直聘博士后科研职责站举行揭牌庆典，这是我国在线招聘边界首个获批修复的博士后科研职责站。职责站取舍与博士后流动站蚁集培养的花样，首家高校互助单元为清华大学五说念口金融学院。两边将讨好BOSS直聘在任业科学方面的积聚，以及五说念口金融学院在劳能源阛阓经济学方针的深厚积淀，在博士后东说念主才培养、产学研会通鼎新等方面开展交流试验。
太阳城集团被查
BOSS直聘事迹科学实验室（CSL）在个性化保举系统、事迹旅途优化、东说念主才才智贯通会诊等方针取得了一些进展，多项效果发表在ACM Transactions on Information Systems (TOIS)，IEEE ICDM-2023，ACM CIKM-2023等数据挖掘、信息检索边界热切学术期刊和学术会议上。
此外，CSL在应届生流动意向及劳能源阛阓鸠合度等方针的2篇著作被欧洲管事经济学家协会年会EALE-2023接受，并受邀出席会议作学术陈述。这亦然中国在线招聘边界企业在关连边界海外顶级学术会议上的初度亮相。
皇冠官网保险求职安全
2023年三季度，安全团队不时提高本领在风险监测、举报投诉等场景中的哄骗，更快地发现、措置疑似风险账户。
此外，BOSS直聘配合警方提供49条罪犯作恶陈迹、捏获853名罪犯作恶嫌疑东说念主、破除作恶窝点18个。
针对蓝领用户开展的“职位保真”名堂“海螺优选”三季度粉饰求职者朝上了1400万。在一些传统线下阛阓存在骗取风险的职类，如坐蓐制造和供应链物流，在“海螺优选”上，求职者举报率降至新低。
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